Минздравсоцразвития предлагает перейти к трехуровневой пенсионной системе
Министерство здравоохранения и социального развития (Миниздравсоцразвития) предлагает перечислять накопительную часть пенсии в корпоративные пенсионные фонды. Такое предложение сегодня журналистам высказал заместитель главы ведомства Юрий Воронин. "Мне представляется наиболее привлекательным вариант создания такой системы, когда работодатель 6% (страховых взносов в пенсионный фонд) направляет в корпоративную пенсионную систему", - сказал он.
Ю.Воронин отметил, что такие механизмы уже функционируют в некоторых крупных компаниях. В тех же компаниях, где такие фонды не созданы, средства могут перечисляться в межотраслевые фонды, считает он.
Ю.Воронин также сообщил, что Минздравсоцразвития предлагает создать трехуровневую пенсионную систему. К первому уровню относится государственное пенсионное обеспечение: не менее 40% от заработка при достижении определенного стажа. Ко второму уровня относится корпоративная пенсионная система, к третьему - личные накопления гражданина.
По словам Ю.Воронина, предложения Минздравсоцразвития будут представлены правительству до 1 октября 2012г. Планируется, что в течение 2013г. такие механизмы будут внедряться в жизнь. Предполагаемая дата вступления в силу данных предложений - 1 января 2014г.
Напомним, что в настоящее время 6% страховых взносов перечисляются в Пенсионный фонд России на накопительную часть трудовой пенсии.
Источник